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第二直管项目部组织2019年新员工签订“师带徒”协议
发布时间:2019-07-23  丨   阅读次数:834    字号:】    打印

      7月19日下午,第二直管项目部在春溪大厦会议室组织2019年新员工签订“师带徒”协议。为新员工分别安排了业务精湛、思想素质过硬的技能导师和精神导师。

      直管部经理杨国华强调,“师带徒”不仅是技能的传授,更是文化和精神的传承。开展好“师带徒”,有利于充分发挥师傅传帮带的作用,形成阶梯式人才培养模式,不断增强直管部和公司发展后劲。

      直管部党支部书记李俊要求,师傅要在业务、技能、精神上多指导、帮扶、关心、照顾徒弟,将自己的经验和专长倾囊相授,切实履行好职责;徒弟要常怀感恩之心,珍惜机会,虚心受教,多学、多问、多总结、多积累,在岗位上充分发挥所长,尽快成长成才。



【摄影报道:吕逸敏    责任编辑:李克明


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